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情人节正确的打开方式——挑战自我、挑战35个亿,做一只出击的雄鹰

来源: 日期:2017-2-14 作者: 点击:611

雄韬集团营销誓师大会于元宵后的春暖花开中热血展开

2月14日是浪漫情人节,然而雄韬集团的营销人,却在一场别开生面的誓师活动中度过。当激烈的竞争和丰厚的激励在情人节相遇,我们有理由相信,2017,雄韬明天会更好!

这是生死存亡的必赢之战

这两天是雄韬集团营销系统的大日子,想必也会成为雄韬历史上的重要里程碑。集团总裁张华农亲临大会现场开场致辞,提醒业务精英了解自己的重要性。营销中心副总裁何天龙引用产业数据与分析资料,打掉销售团队自以为是的娇气与傲气,让销售精英们产生危机意识,充分明白:行业环境的机会绝对存在,但若不时时提升自己、超越自己,终究会被残酷现实的竞争市场所淘汰。

 

会场四周的墙上也贴满了数百条事前采访同事时,销售团队们的自省及其他协作部门对销售精英们的不满、意见与建议;这些对业务团队来说无疑是一记当头棒喝,业务精英们开始以小组讨论的方式反思自己不足的地方,并输出实际可行的解决方案,无必要让2017年的自己有所改变,成为可以将公司重担扛起来的雄韬英雄。

 

拓展潜能 翻越你的毕业墙

 

除了引导大家找出自己在执行销售任务时的种种不足,并鞭策自己挑战自我达成更高的销售目标外。此次誓师大会也安排了户外拓展,让大家在实际的团队活动中得到启发。两天的拓展项目包括了:考验销售精英团队协作能力的“有轨电车”、增强大家执行力的“共同进退”、以及要求团队展现沟通能力的“破译密码”。

 

最后的压轴大戏则是要求整个团队翻过超过4米高的“毕业墙”。“毕业墙”除了高度超过两个成人身高外,表面光滑又没有落脚点,若没有教练指导、分工计划、以及计划落地的执行力,这几乎可说是一项不可能完成的任务。然而团队的力量是无穷的,团队成员先在“毕业墙”底部排成人墙,随后搭起人梯,靠人梯将先锋部队先送上墙顶,再凭借到达墙顶的同事把人梯上的同事一一拉上去。

最终雄韬精英部队完成这项“不可能的任务”,成功攀越“毕业墙”顺利毕业。团队成员也在此次拓展活动中,大大激发了自己的潜能,加强了团队凝聚力,提升了在2017挑战业务新高峰的信心。

 

找寻雄韬黄忠与邓肯 畅想2020成功面貌

在重头戏“销售竞标活动”开锣前,储能事业部总经理向超耀特别与大家分享了“黄忠不老,请缨杀敌”以及“传承团队精神、坚持达成任务的平凡巨星-邓肯”两个关于:勇气、坚持、团队的小故事,激励大家要有奋起争做雄韬英雄的气概与使命感。



UPS事业部总经理詹锦标则引导在场同事畅想了一下2020年完成销售目标时的成功情景。销售精英分组讨论后轮流上台发言,畅想了公司品牌在2020年成为行业独角兽的荣景,也先心灵享受了自己未来的“大康”生活。



这些美好的畅想需要销售精英的实际努力与贡献来实践,也迎来了今天的重头戏 - “业务销售额竞标活动”。


 
大幅提高销售目标-雄鹰即将展翅
重赏之下,必有勇夫。在优厚的激励政策鼓舞之下,在场销售精英们一一上台竞标,对自己的客户情况进行分析,同时给自己定下了新一年的销售目标和挑战对手。

整场竞标大会,台上宣讲的人斗志激昂、挥斥方遒;台下等候的人则磨拳霍霍、跃跃欲试。在评委们的点评和建议下,销售精英们大幅提高了自己的业绩指标。经过评委们严格的评审,竞标成绩前十的销售精英代表所有业务员上台领取挑战书,本场轰轰烈烈的销售竞标圆满结束。


集团总裁张华农特别为此次热烈的销售交竞标做了总结,对大家突破自我、勇于竞标的精神予以了赞扬与肯定。并激励大家兑现自己的承诺,把内心的期待付诸现实。在2017年勇于承担责任,完成自己的销售指标,做家庭和公司的英雄。为了更美好的明天,大家一起奋勇争先!

 

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